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Kündigung erhalten: fünf erste Schritte
Was nach Zugang einer Kündigung sofort wichtig wird: Zugang dokumentieren, Frist sichern, Unterlagen sammeln und Ziel klären.
Beitrag lesenKurze, quellengebundene Beiträge zu typischen Situationen im Arbeitsrecht. Allgemeine Information ersetzt keine Prüfung des Einzelfalls.
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Beitrag lesenWelche Klauseln vor der Unterschrift eines Aufhebungsvertrags zusammen geprüft werden sollten.
Beitrag lesenTätigkeitsbeschreibung, Leistung, Verhalten und Schlussformel im Gesamtbild eines Arbeitszeugnisses.
Beitrag lesenSchildern Sie kurz Ihre Situation. Bei laufenden Fristen nennen Sie bitte sofort das Zugangsdatum.