Beendigungsdatum
Passt das Datum zur maßgeblichen Kündigungsfrist? Ein vorgezogenes Ende kann sozialrechtliche und wirtschaftliche Folgen haben.
Abfindung und Fälligkeit
Nicht nur die Höhe, sondern auch Fälligkeit, Bedingungen und mögliche Rückzahlungsklauseln sind relevant.
Freistellung, Urlaub, Zeitguthaben
Die Vereinbarung sollte klar festlegen, ob die Freistellung widerruflich ist und wie Urlaub sowie Überstunden behandelt werden.
Zeugnis und Kommunikation
Bewertung, Ausstellungszeitpunkt und gegebenenfalls eine abgestimmte Sprachregelung sollten nicht offenbleiben.
Ausgleichsklausel
Weite Ausgleichsklauseln können unbekannte oder noch nicht bezifferte Ansprüche erfassen. Prüfen Sie deshalb, was tatsächlich erledigt werden soll.
Arbeitslosengeld
Eine Sperrzeit kann in Betracht kommen. Der wichtige Grund und die Gesamtumstände werden im Einzelfall bewertet.